Violencia Laboral

La Justicia de Mendoza condenó a una Aseguradora de Riesgos de Trabajo a cubrir el tratamiento de una trabajadora que sufrió padecimientos psicológicos como consecuencia del maltrato propinado por sus superiores.
La Suprema Corte de la provincia de Mendoza confirmó el fallo de la Cámara del Trabajo que condenó a una ART al pago de prestaciones médicas por los padecimientos psicológicos sufridos por una trabajadora.
El Máximo Tribunal mendocino, integrado por los magistrados Carlos Bohm y Herman Salvini, afirmó que “la ART deberá cubrir el padecimiento psicológico de la trabajadora originado en las grandes presiones y hostigamiento practicado por parte de sus superiores”.
La mujer sufría fuertes presiones y hostigamiento en su lugar de trabajo por parte de sus superiores. Consecuencia de estas circunstancias se vio afectada por padecimientos psicológicos y tuvo que someterse a un tratamiento médico. Con el objeto de obtener cobertura por las prestaciones médicas la trabajadora demandó a la ART.
La Cámara del Trabajo de Mendoza hizo lugar a la demanda de la actora y condenó a la ART. Este fallo fue impugnado por la parte demandada mediante los recursos de inconstitucionalidad y casación.
La ART se agravió por la valoración de la prueba efectuada por el Tribunal de Apelaciones pues afirmó que no se había acreditado fehacientemente que la actora estuviera recibiendo tratamiento psicológico alguno. También cuestionó el cómputo de los intereses en tanto sostuvo que recién había tendido conocimiento de la patología de la trabajadora en ocasión de que se le notificara la demanda.
En primer término la Suprema Corte mendocina indicó que en el caso correspondía “el tratamiento conjunto de los recursos interpuestos por la empresa accionada, lo que se encuentra justificado por la identidad y conexidad que guardan entre sí, y en atención a los principios de celeridad procesal y seguridad jurídica”.
Acto seguido, el Máximo Tribunal se refirió a la veracidad de lo sostenido por la actora respecto de estar recibiendo tratamiento psicológico y señaló que el planteo de la parte recurrente resultó “extemporáneo en virtud del principio de preclusión procesal”. Añadió además que la ART impugnante no había cuestionado debidamente las pruebas aportadas sobre la salud de la mujer.
La Suprema Corte mendocina señaló también que por medio de los testimonios se había probado que “la actora se encontraba sometida a grandes presiones y hostigamiento por parte de sus superiores” y que la pericia psicológica había acreditado que el estrés sufrido por la mujer “fue por causa laboral”.
Finalmente, con respecto al cómputo de los intereses, el Tribunal Superior provincial hizo lugar a la queja de la ART recurrente y resolvió que lo establecido en la instancia anterior debía ser revocado y que los intereses “deben liquidarse desde el 07/12/06, fecha en que la aseguradora tomó conocimiento de la incapacidad de la actora mediante la notificación del traslado de la demanda”.
De este modo y en virtud de los argumentos señalados la Suprema Corte de la provincia cuyana resolvió admitir en forma parcial los recursos planteados por la ART, -sólo respecto del cómputo de los intereses-, y mantener la condena decidida en las instancias anteriores.
Fallo provisto por Microjuris.com en virtud del convenio suscripto con Diario Judicial.
Fuente: Diario Judicial
miércoles 4 de mayo 2011

 
Se han convocado más de 80 manifestaciones en toda España para el 1 de mayo, bajo el tema de "Empleo con Derechos" y "Contra los recortes sociales". A continuación se ofrece un resumen de las tres principales manfiestaciones en cuanto al número de asistentes.

MANIFESTACIÓN CENTRAL EN VALENCIA

Buscar alternativas a la hora de afrontar la crisis y un rechazo frontal a los recortes; estos son los dos ejes sobre los que pivotó la marcha principal del Primero de Mayo convocada por los dos sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) y que tuvo lugar ayer en Valencia con el recuerdo de los 4.910.200 parados, según la Encuesta de Población Activa (EPA) conocida el viernes.
Tanto el líder de UGT, Cándido Méndez, como el de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, señalaron que las reivindicaciones de este año se centran en concebir la lucha contra la crisis de una manera distinta en la que se apueste por el empleo y los derechos sociales. En este sentido, reclamaron "un discurso alternativo al pensamiento único" que venga de los gobiernos políticos de izquierda de la UE.
Los dos sindicatos mayoritarios, CC OO y UGT, han empleado el acto central del Día de los trabajadores, la manifestación del 1º de Mayo de Valencia, para poner en cuestión la eficacia de la reforma laboral aplicada en 2010 por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y para reclamar un nuevo marco financiero. "Decían que se iba a crear un ambiente favorable a la creación de empleo y el paro ha seguido aumentando", ha recordado el secretario general de UGT, Cándido Méndez, "decían que con estas medidas se inyectaría confianza en la sociedad española, y el desánimo sigue; decían que de manera directa esta reforma laboral iba a mejorar la contratación indefinida y un año después hay 130.000 contratos indefinidos menos".

MANIFESTACIÓN EN BARCELONA

Los sindicatos CCOO y UGT consideran que la manifestación celebrada este domingo en Barcelona, con motivo del Primero de Mayo, ha sido la más numerosa de los últimos años. Según los organizadores, se han concentrado por el centro de la ciudad unas 40.000 personas -según la Guardia Urbana han sido 8.000-. En toda España, los dos sindicatos mayoritarios han convocado unos 80 actos de protesta.
A la manifestación han acudido políticos como, entre otros, el alcalde de Barcelona y candidato a la reelección por el PSC, Jordi Hereu, el congresista y secretario general de ERC, Joan Ridao, el diputado autonómico y el líder de ICV-EUiA, Joan Herrera, o el también diputado autonómico y candidato de Ciudadanos a la alcaldía de Barcelona, Jordi Cañas.
La manifestación se ha iniciado en la plaza de Urquinaona bajo el lema: ‘Sí al empleo y no a los recortes sociales’ y ha finalizado en la plaza de la Catedral. Estaban convocados por los sindicatos tanto trabajadores como parados -España es el país de la OCDE con la tasa de paro más alta y la Comunidad Autónoma de Cataluña tiene ya más de 627.000-. Y han tenido un especial protagonismo los trabajadores de empresas como Derbi y Alstom, esta última en situación delicada tras el anuncio de despedir a unos 400.
Los líderes autonómicos de UGT, Josep Maria Àlvarez, y de CCOO, Joan Carles Gallego, han reclamado un cambio en las políticas públicas por parte de la Generalidad para que el peso de la crisis no recaiga únicamente sobre los trabajadores y han advertido de que los recortes, o ajustes presupuestarios, como los que plantea Artur Mas (CiU), presidente autonómico, en sanidad y educación sólo contribuirán a destruir más empleo.
Para el próximo 14 de mayo hay convocada una nueva manifestación contra los recortes de la Generalidad. En los discursos de este domingo se ha hecho un llamamiento para que la inminente cita se convierta en una protesta masiva.

MANIFESTACIÓN EN MADRID

A la manifestación de Madrid han acudido el secretario general de Comisiones Obreras (CC.OO.) de Madrid, Javier López; el secretario general de UGT, José Ricardo Martínez; el secretario general del PSM y candidato a la Comunidad de Madrid, Tomás Gómez; y el candidato socialista a la Alcaldía de Madrid, Jaime Lissavetzsky.
Por parte de IU han estado presentes el candidato de IU a la Alcaldía de Madrid, Ángel Pérez; y el candidato de IU a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, Gregorio Gordo. También ha formado parte de la cabecera el portavoz parlamentario de Izquierda Unida, Gaspar Llamazares.
Al terminar la marcha, los sindicatos han protagonizado un mitin en la Puerta del Sol en el que han instado a los ciudadanos a que llamen la atención del Gobierno central para provocar un cambio en sus reformas económicas y laborales.
Así, el secretario general de CC.OO. Madrid, Javier López, ha declarado que en este primero de mayo los trabajadores vuelven a tomar las calles en un "reivindicación dirigida al Gobierno de la Nación de que hay que dar marcha atrás a una reforma que impuso y que dio lugar a la huelga general del 29 de septiembre". "El Parlamento de la Nación tiene ante sí la responsabilidad de evitar que el despido siga siendo más barato que el empleo", ha añadido.
Su homólogo en UGT, Ricardo Martínez, ha destacado que "no puede ser que haya políticos y grupos parlamentarios que se feliciten por no haber llegado a los cinco millones de parados" ni tampoco "que ningún Gobierno se sienta satisfecho de las cifras de temporalidad".
Así, en su opinión, actualmente "hay una situación de urgencia" que debe llevar a que Gobierno, sindicatos y empresarios se pongan "de acuerdo desde la comprensión de que son cifras absolutamente inasumibles"

fecha 2 de mayo 2011
Fuente:

A las organizaciones sindicales y sociales reunidas en el Zócalo de la ciudad de México,
Al pueblo de México,
A las autoridades mexicanas y a todas las instancias nacionales e internacionales pertinentes,
A la opinión pública nacional e internacional,
El Tribunal Internacional de Libertad Sindical, reunido nuevamente en la capital de México, ha analizado acusaciones y escuchado directamente los testimonios de numerosas organizaciones de trabajadores y trabajadoras mexicanos a los cuales se les ha violentando sus derechos más elementales.
EN FUNCION DE ELLO DECLARA:
Que, a un año de su última sesión, este Tribunal observa con alarma no sólo la falta de mejora, sino el agravamiento y la profundización de la violación sistemática de los derechos fundamentales del trabajo, en medio de un clima de violencia generalizada, a la cual contribuye la violencia estructural que viene ejerciendo el Estado contra los trabajadores y sus organizaciones.
El Tribunal Internacional de Libertad Sindical constata que el Estado Mexicano, lejos de cumplir con sus obligaciones internacionales y las que emanan de la Constitución Política, persiste en el incumplimiento de las normas internacionales y ha contribuido a la profundización de las violaciones a esos derechos fundamentales.
Se ha comprobado la persistencia de diversas formas de violencia que se venían ejerciendo contra los trabajadores y sus organizaciones: la violencia física, a través de las fuerzas policiales e incluso el ejército, por medio de golpeadores contratados o de paramilitares que ejercen la intimidación, el terror y el asesinato. La militarización de regiones enteras y la criminalización creciente de la protesta social.
Para este Tribunal los sindicalistas presos pertenecientes al Sindicato Mexicano de Electricistas actualmente son presos políticos, son presos de conciencia.
Esta violencia es ocultada o ignorada por los medios masivos de comunicación, en algunos casos es ignorada o deformada por la información.
En el mismo sentido es ocultada o ignorada la movilización en defensa de los derechos de los trabajadores.
Esta violencia se extiende en desmedro de la razón de ser de la institucionalidad y de la democracia, frente a hechos que constituyen crímenes y que restan impunes.
Es inadmisible que el crimen cometido contra los mineros de Pasta de Conchos y sus familias continúen impune y aún no sean rescatados los cuerpos de 63 mineros.
La violencia constatada en contra de los trabajadores y sus organizaciones, al ser reiterada, generalizada y sistemática, afecta gravemente el Estado Social de Derecho, comprometiendo a todas las autoridades nacionales de los tres poderes.
En particular, hemos analizado el proyecto de reforma laboral y el de seguridad nacional, y comprobamos el sentido regresivo en términos de derechos fundamentales del trabajo, que de prosperar empeoraría aun más la situación social y económica de los trabajadores.
Adelantamos algunas consideraciones de la resolución emitida por este Tribunal Internacional de Libertad Sindical,
Al efecto se resolvió:
1.-Que la libertad sindical tiene como precondición a la libertad de conciencia, la libertad de opinión y el derecho a la manifestación publica. a su vez, importa un derecho colectivo esencial de los trabajadores. es constitutiva del estado social de derecho.
En esta etapa del desarrollo de los derechos fundamentales, la libertad sindical es un elemento fundamental de todo estado democrático, por ende no puede entenderse como tal a un estado que no respeta y fomenta el derecho de libertad sindical.
A su vez, la libertad sindical es el instrumento imprescindible para generar condiciones para una justa distribución de la riqueza.-
Resolvimos que el estado mexicano, a través de sus poderes ejecutivo, legislativo y judicial, han incurrido en notable abandono de sus funciones promotoras, tutelares y protectoras de la libertad sindical, y continúan vulnerando grave y sistemáticamente por actos propios y por omisión el derecho a la libertad sindical a través de practicas antisindicales.
2.-Se conmina y exige al gobierno mexicano el inmediato cese de las conductas antisindicales consistentes en actos de injerencia sindical del poder ejecutivo y de los empleadores, discriminación sindical, despidos discriminatorios de representantes sindicales, violación a la libre afiliación y autonomía sindical.
Hemos verificado menoscabo de la integridad física y psicológica de los trabajadores por causa de su afiliación sindical por parte de las autoridades administrativas y judiciales mexicanas en los tres niveles de gobierno federal, estatal y municipal.
Este tribunal constata la violación directa a los derechos fundamentales del trabajo de los denunciantes, tanto aquellos que resultan específicos a la relación de trabajo como los inespecíficos, tales como: el derecho a la vida e integridad física y psíquica, a la salud, el derecho a la honra y dignidad humana, el derecho a la inviolabilidad de toda forma de comunicación, el derecho a la información, el derecho a la libertad personal, el derecho a un justo, racional y debido proceso, el derecho a la libertad de opinión, expresión y manifestación y el derecho a la intimidad, que junto a la libertad sindical constituyen derechos inalienables de los trabajadores.-
3.-Exigimos la adopción de medidas urgentes y necesarias para reestablecer la plena vigencia del Estado de Derecho y la protección ante las corporaciones nacionales y trasnacionales; y concurrir a la reparación del daño a los afectados que corresponda por dichas conductas.
4.- El tribunal constata la criminalización de los conflictos laborales y la afectación de quien son sus titulares. Hacemos responsable al Gobierno Mexicano ante la Comunidad Internacional, y exigimos el cese inmediato de prácticas violentas, como en el caso de la comunidad de cananea, donde no sólo se ha criminalizado el conflicto laboral, sino que se ha militarizado.
5.-En relación a los hechos nuevamente denunciados ocurridos en la mina de Pasta de Conchos, se exige agotar todos los esfuerzos por la recuperación de los cuerpos de los mineros atrapados, se proceda a una investigación seria, para establecer las responsabilidades, laborales, civiles y penales, evitando de esta manera, la impunidad que se constata desde el acaecimiento de los hechos a la fecha;
6.- Asimismo este tribunal exige la inmediata libertad de los presos políticos del sindicato mexicano de electricistas.- exige al gobierno mexicano a restablecer en su trabajo a los y las integrantes del sindicato mexicano de electricistas, a respetar sus derechos colectivos y a repararles en los daños ocasionados, incluyendo a la organización sindical y a sus familias.
7.-Este tribunal reitera que la exigencia del trámite de “toma de nota”, tal cual se efectúa en la práctica, es incompatible con el convenio 87 de la organización internacional del trabajo.-
8.-La arbitrariedad y la carencia de objetividad de la secretaria del trabajo en el otorgamiento de registro sindical, violan el convenio 87 y 154 de la OIT.
9.-Resolvemos que este tipo de injerencia influye en la existencia de los llamados “contratos colectivos de protección patronal”.
Estos contratos desarrollados en la práctica son contrarios a la libertad sindical de negociación, ya que se simula una negociación con representaciones ficticias. Esta falsa negociación colectiva también vulnera los convenios fundamentales de la organización internacional del trabajo
10.- El tribunal reitera que la denegación y retardo en la administración de justicia en los casos expuestos, así como la burocratización innecesaria de los trámites administrativos son violaciones a la libertad sindical.
11.-Este tribunal reitera la exigencia del reconocimiento de los representantes sindicales despedidos arbitrariamente, su restitución o reinstalación en los puestos de trabajo y el otorgamiento del empleo efectivo.
12.-Este tribunal se abocará al seguimiento de las acciones judiciales, abogando por la independencia del poder judicial y las garantías necesarias para la preservación de derechos fundamentales y el derecho a un justo, racional y debido proceso.
13.- Se considera habilitado y legitimado para promover denuncias y quejas ante las instancias internacionales competentes, sobre la afectación y vulneración de los derechos fundamentales del trabajo, entre ellas la libertad sindical
14.- El tribunal reitera que el estado mexicano y todos sus poderes deben respetar, los tratados internacionales que ha suscrito y ratificado, especialmente aquellos referidos a la protección y promoción de los derechos fundamentales, especialmente el de la libertad sindical.
15.-El tribunal dispone que la presente resolución deberá ser presentada ante la relatoría del consejo económico y social de naciones unidas sobre la independencia de los magistrados y abogados, a fin de que se tenga a la vista y en consideración al momento de emitir su informe sobre el estado mexicano, dado que la misma se constituyó en México al efecto en octubre del 2010
Finalmente el Tribunal Internacional de Libertad Sindical saluda en este primero de mayo al movimiento de los trabajadores y trabajadoras en México, nuestra voz ética y nuestra exigencia de respeto a los derechos universales y en concreto la libertad sindical, nos permite comprometernos para llevar sus testimonios a todos los escenarios internacionales, sociales, políticos, académicos.
CD. DE MÉXICO, 2 DE MAYO DEL 2011
Fuente: http://www.tribunaldelibertadsindical.blogspot.com/

CGT acusa al PSOE de no acabar con el acoso en el parque de bomberos
Varios efectivos se concentraron ayer a las puertas del Ayuntamiento para recordar la problemática interna del parque y exigir la realización de la evaluación de riesgos psicosociales
M.G./Toledo

«Stop mobbing. El PSOE acosa a los bomberos». La leyenda de la pancarta que desplegaron ayer varios bomberos de CGT llamó la atención de los toledanos y los visitantes a su paso por el Ayuntamiento. El sindicato lleva meses concentrándose esporádicamente para protestar por las deficiencias del parque de bomberos, pero, sobre todo, por «el acoso» que sufren algunos efectivos desde hace años. Aunque la convocatoria de ayer fue una más de tantas, CGT escogió la fecha para que coincidiera con el ‘Día Mundial de la Salud y la Seguridad en el  Trabajo’. Y la protesta subió de tono porque, en esta ocasión, el sindicato responsabiliza directamente al PSOE del problema, ya que el Ayuntamiento no remedia la problemática, asi que no encontró mejor manera que ilustrar la pancarta con el puño del Partido Socialista agarrando a un bombero en lugar de una rosa.
«Solicitamos que cesen los actos de acoso en el parque de bomberos y que el Ayuntamiento active un protocolo antiacoso para acabar con esta situación», apuntó el delegado de CGT, Juan Manuel López, un efectivo que se siente muy castigado en los últimos años.
CGT no es el único sindicato que ha denunciado el mal ambiente y los «continuos abusos» por parte de la jefatura del parque, puesto que UGT y CSI.F también han protestado por esta situación numerosas veces. Y una de las últimas iniciativas fue la entrega de una carta al alcalde, firmada por una docena de bomberos, comentando el problema. Si bien, todavía no se han podido reunir con él para tratar el conflicto, que se agravó a raíz de la puesta en marcha de las dos dotaciones de guardia, una medida que obligó a cambiar los cuadrantes, los turnos, y, sobre todo, la exigencia de numerosas horas extras para cubrir el servicio.
Por otra parte, López aprovechó la concentración de ayer para volver a pedirle al Ayuntamiento que realice la evaluación de riesgos psicosociales, ya que lo obliga la normativa. Además, recordó la necesidad de renovar parte del material dada su antigüedad y de ampliar la plantilla del parque con parte del desembolso de las horas extras en marcha desde la anterior legislatura.
el juicio. La vista contra el cuadrante laboral del parque por la ausencia de las licencias retribuidas se ha aplazado. El juicio se señaló para ayer, pero a CSI.F, que denunció junto a UGT el incumplimiento de la normativa, no se le ha notificado. El Contencioso-Administrativo tendrá que fijar una nueva fecha para dirimir si existen «irregularidades» en el cuadrante de 2009.
Fuente: La tribuna de Toledo